Управление персоналом — комплекс мероприятий, направленных на обеспечение эффективного функционирования персонала организации. Этот вид управленческой деятельности включает подбор персонала, адаптацию, руководство, мотивацию, обучение, оценку деятельности. Цели управления — повышение конкурентоспособности, производительности, укрепление трудовой дисциплины.
Основная движущая сила организации — люди. Руководители понимают важность подбора и обучения персонала, от этого зависят качество выпускаемого продукта и производительность труда.
Функции отдела по управлению персоналом:
Цифровизация затронула все аспекты деятельности, в том числе и управление персоналом. Она позволила автоматизировать ведение табеля учёта рабочего времени, начисление заработной платы, аналитику производительности сотрудников. В прошлом осталось ручное заполнение документов, при котором нельзя исключать риск ошибок.
Использование цифрового управления персоналом — это необходимость, продиктованная временем. Она упрощает многие процессы, открывает новые возможности.
Преимущества цифровизации в управлении персоналом:
Скорость получения информации — это возможность руководителю оперативно реагировать на ситуацию, а сотрудникам понимать, что результаты труда видны.
Нет единых программ цифровизации HR-процессов, каждый бизнес выбирает свою модель. Как цифровизация помогает HR-департаментам:
У персонала появляется больше времени для сложной работы. Нужно подобрать ПО, опираясь на следующие критерии:
Приложение для учёта рабочего времени Office Time предназначено для малого и среднего бизнеса. Его ключевые возможности:
Внедрение приложения для учёта рабочего времени позволяет автоматизировать контроль рабочего времени, снизить трудозатраты на обработку данных, повысить дисциплину среди сотрудников за счёт прозрачности данных, уменьшить вероятности мошенничества со стороны сотрудников (подлог данных, отметки за других сотрудников), облегчить ведение статистики и отчётов для анализа эффективности работы команды.
Скачайте приложение, зарегистрируйтесь, заведите профили сотрудников, протестируйте. Закрепите телефон на входе, получите данные о перемещении персонала. На основе этой информации будет вестись табель рабочего времени. В течение месяца пользуйтесь функциями приложения бесплатно, в дальнейшем стоимость приложения равняется 1000 ₽ в месяц независимо от количества сотрудников.
Автоматизированные системы помогают не только укреплять трудовую дисциплину, но и обеспечивают безопасность, облегчают ведение табеля,…
Бизнес не в состоянии добиться хороших результатов, не обеспечив своевременный приход и уход персонала. Контроль…
Чтобы отслеживать трудозатраты сотрудников предприятия, гарантировать справедливое начисление заработной платы, руководству необходимо организовать учёт рабочего…
Разбираемся, как правильно вести учёт рабочего времени, как заполнять графики и отчёты.
Табель учёта рабочего времени — документ, на основании которого бухгалтерия начисляет зарплату, премии и т.д.…
Коротко рассказываем о плюсах учёта рабочего времени по биометрии.